Odbory v českej spoločnosti Škoda Auto odmietajú plánované zmrazenie miezd v koncerne Volkswagen až do roku 2030, ako aj rušenie či obmedzovanie variabilných zložiek mzdy a výročných bonusov. Ich stanovisko zverejnil odborový periodikum Škodovácký odborář.
Predseda odborovej organizácie OS KOVO v Škode Jaroslav Povšík počas rokovaní so zástupcami zamestnancov uviedol, že odbory s takýmto postupom v žiadnom prípade nesúhlasia. Zamestnanci podľa nich nemajú niesť dôsledky problémov materského koncernu, keďže česká automobilka dlhodobo dosahuje vyššie prevádzkové marže než kmeňová značka Volkswagen.
Podľa informácií, ktoré priniesol Süddeutsche Zeitung s odvolaním sa na interné dokumenty a následne ich potvrdili zástupcovia európskej i globálnej zamestnaneckej rady Volkswagenu, mali personálni manažéri pripravovať rozpočty bez akéhokoľvek rastu miezd. Zavedenie smerníc bolo naplánované na štvrtý štvrťrok 2026.
Balík úspor by sa netýkal iba základných platov, ale aj benefitov, 13. a 14. platov či zamestnaneckých výhod. Analýzy citované nemeckými médiami uvádzajú, že nulová valorizácia do roku 2030 by pri očakávanom vývoji cien mohla znížiť reálnu kúpnu silu miezd o viac než 10 percent. Proti plošnému zmrazeniu platov sa stavia aj nemecký odborový zväz IG Metall, ktorý presadzuje päťpercentný rast miezd.
Téme plánovaného zmrazenia miezd v koncerne Volkswagen do roku 2030 sa podrobnejšie v článku venuje portál Autobazar.eu.
Celý článok nájdete tu:
Škoda odmietla stratégiu Wolfsburgu. Česi nemienia zodpovedať za nemeckú krízu
Škoda odmieta diktát z Wolfsburgu: Odbory bojujú proti zmrazeniu platov a zrušeniu bonusov do roku 2030
