BMW v Nemecku ponúka vybraným zamestnancom za dobrovoľné ukončenie pracovného pomeru odstupné, ktoré môže v individuálnych prípadoch presiahnuť 650 000 eur. Program je súčasťou reorganizácie zameranej na výrazné znižovanie nákladov, nie odmenou za vernosť značke.
Automobilka chce do konca roka 2027 zrušiť 8 000 pracovných miest a časť pracovníkov motivovať k dobrovoľnému odchodu. Výška kompenzácie závisí najmä od príjmu, veku a obdobia pôsobenia v spoločnosti. Najvyššie sumy tak môžu dostať dlhoroční zamestnanci s vyššími príjmami. Odstupné môže byť vyplatené naraz, postupne alebo kombináciou možností vrátane príspevkov na dôchodkové zabezpečenie.
Platí princíp dvojitej dobrovoľnosti: nestačí záujem pracovníka, s jeho odchodom musí súhlasiť aj BMW. Zamestnanci, ktorí pracovný pomer ukončia do 31. marca 2027, môžu navyše získať „Turbo bonus“. Tí, ktorí do konca októbra 2027 dovŕšia 55 rokov, môžu pri splnení podmienok získať status dôchodcu BMW s vybranými výhodami.
BMW chce od roku 2028 každoročne ušetriť jednu miliardu eur. Prihlasovanie do programu spustené 8. októbra vyvolalo taký záujem, že interný personálny portál nezvládol nápor. Automobilka 20. októbra uzavrela prihlasovanie predčasne, keďže sa prihlásili tisíce pracovníkov a cieľ dosiahla skôr, než očakávala.
Téme vysokých odstupných BMW za dobrovoľný odchod zamestnancov v Nemecku sa podrobnejšie v článku venuje portál StartStop.sk.
Celý článok nájdete tu:
BMW ponúka za odchod z práce 650 000 eur, záujem je enormný
BMW ponúklo niektorým zamestnancom odstupné vyše 650-tisíc eur. Záujem ochromil interný portál a prihlasovanie sa skončilo predčasne.
