Nemecké automobilky Volkswagen, Mercedes-Benz a Porsche znižujú počty manažérov, pričom dôvodom sú slabšie zisky a snaha škrtať náklady. Podľa Magnusa Tessnera, experta na automobilový priemysel z agentúry IFP, výrobcovia prepúšťajú riadiacich pracovníkov mimoriadne rýchlo.
Volkswagen poveril externú personálnu agentúru hľadaním nového uplatnenia pre 400 až 500 manažérov, ktorí majú podnik opustiť. Agentúra však podľa článku konštatovala, že na trhu nie je dostatok manažérskych pozícií, aby ich dokázala umiestniť.
Podobná situácia sa týka aj ďalších značiek. Porsche plánuje do roku 2035 zrušiť 9 000 pracovných miest, čo predstavuje približne pätinu jeho zamestnancov. Mercedes-Benz ponúka dobrovoľné odchodné 40 000 pracovníkom vrátane manažérov.
Volkswagenu v roku 2025 klesol prevádzkový zisk o 53,5 percenta. Mercedes-Benz zaznamenal 70-percentný prepad zisku a Porsche uviedlo pokles o 98 percent. Článok tieto výsledky spája s nákladmi, konkurenciou čínskych výrobcov na čele s BYD a efektívnosťou japonských firiem.
Text zároveň porovnáva počet zamestnancov: Toyota má 390 000 pracovníkov, kým Volkswagen ich má aj po prepúšťaní 580 000. Prepustení manažéri síce dostávajú odstupné, no ich ďalšie uplatnenie komplikuje aj rušenie miest v iných automobilkách a bankách.
Téme hromadného prepúšťania manažérov v nemeckých automobilkách sa podrobnejšie v článku venuje portál Autoviny.sk.
Celý článok nájdete tu:
Doteraz boli nedotknuteľní: Manažéri sa trasú o stoličky, automobilky ich hromadne prepúšťajú - AUTOVINY.sk
Prepad ziskov o 98 % a tisíce zrušených miest. Nemecké automobilky hromadne vyhadzujú vysokopostavených manažérov.
